Reminda pour les équipes et les éducateurs permet aux administrateurs d'organisation de précharger des decks de connaissances critiques pour l'intégration ou les travaux de cours.

Comment fonctionne la distribution de connaissances d'équipe :

1. Créer des decks maîtres : Les leaders curatent les SOP d'entreprise principaux, les spécifications techniques ou le vocabulaire linguistique.

2. Distribuer aux membres : Invitez les membres de l'équipe ou les étudiants via un lien e-mail ou SSO.

3. Rappels automatisés : Chaque membre reçoit des invites de répétition espacée automatisées sur son téléphone mobile.

4. Analyses de rétention : Suivez les pourcentages de maîtrise de l'équipe et identifiez les sujets nécessitant une formation supplémentaire sans espionner les notes privées individuelles.